兼松株式会社 KANEMATSU CORP. RECRUITMENT SITE
キャリア採用 グループ会社採用 2026 新卒エントリー 2027 新卒エントリー

募集要項

プロフェッショナル採用

事業や基幹業務を主体的に推進するとともに、広範な知識と経験を習得することで、将来的には経営人材として会社の成長に貢献する役割を担う。

アドミスタッフ採用

当業務に必要な専門知識を身につけ、事業や基幹業務の推進を補佐する役割を担う(勤務地は特定される)。

2027年度入社に関する情報です。

応募資格

  1. ①大学または大学院の学士号・修士号・博士号を入社日までに取得可能な方(※既卒も応募可能)
  2. ②2027年4月1日に入社可能な方
  3. ③正社員としての就業経験がない方

契約期間

期間の定めなし

試用期間

入社後6か月間は試用期間とする

勤務地

【プロフェッショナル】初期配属は原則東京、その後は異動による勤務地(国内・海外拠点)の変更有り
※将来的に関係会社での勤務の可能性有り
【アドミスタッフ】東京

勤務時間

9:00~17:15(休憩時間:11:30~13:30までの間の60分)
※所定労働時間7時間15分
※フルフレックス制度・時差出勤制度有り

所定外労働時間

有り

給与/賞与

【初任給】

プロフェッショナル:320,000円(学部卒・院卒共通)
アドミスタッフ:242,000円(学部卒・院卒共通)

【賞与】

年2回(6月、12月)

研修・教育制度

若手海外実習制度、海外トレーニー派遣制度、MBA留学制度、各種語学研修、実務研修、階層別研修、新人職能研修、経営者育成研修、兼松ユニバーシティ、ビジネスプラン策定研修、自己啓発支援制度、OJT制度、キャリアコンサルティング制度など

休日休暇

完全週休2日制、祝休日、年末年始6日、慶弔休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、ボランティア休暇、ハローベビー休暇、子の介護休暇、年次有給休暇(最高20日、初年度14日)、ブロンズウィーク・プラス制度、マイウィークエンド制度など

福利厚生

独身寮・社宅、提携保養所、運動・文化各クラブ、フルフレックス制度、時差出勤制度、社員持株会、各社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)など
※独身寮・社宅はプロフェッショナルのみ。

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

募集者の名称

兼松株式会社

詳細については、プレエントリーいただいた方にメールでご案内します。
まずは下記よりプレエントリーをお願いします。

ENTRY

東京本社 人事部 採用・人事連携課 採用チーム

〒100-7017 東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー
E-MAIL:Jinzai@kanematsu.co.jp
※ご質問等ありましたらお気軽にメールでお問い合わせください。

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