TRAINING SYSTEM 研修制度 兼松では、内定者、新入社員、キャリアアップなど、職務内容や階層ごとに様々な研修を実施しています。

内定者研修

社内業務の説明会を行う他、日商簿記3級、英文ビジネスEmail研修の通信講座、Excel研修を実施。

  • 社内業務説明:各門毎の業務内容の説明会
  • 簿記研修:日商簿記検定3級対策の通信講座
  • 英文ビジネスEmail研修:ビジネスにおけるEmailライティングの基礎を学ぶ通信講座
  • Excel研修:Microsoft Office Specialist Excel 2003対策のテキストを配布し自己学習

新入社員研修

兼松では、入社後一年間を基礎教育期間と位置づけ、各種研修を実施しています。

  • 導入研修:就業規則、企業理念、会社組織、英語、PCスキル、合宿研修、簿記、ビジネスマナー、等
  • On the Job Training:各配属先にてOJTサポーターによる指導
  • 社内実務検定試験:主計、財務、審査、法務、運輸保険
  • 情報システム研修:社内情報システムの理解と実務
  • 英語研修:外国人教師とマンツーマンで会話・文法等
  • フォローアップ研修:通気業務・研修のREVIEW
  • 社内実務講座:主計(社内帳簿処理、経理処理基準、仕訳、税処理、等)法務(営業活動と契約書の作成、社内ルール、等)運輸保険(会場輸送、航空貨物、通関、商品管理、損害保険、等)/財務(資金業務、出納、信用状取引、外国為替、貿易保険、等)審査(国内審査の基礎、B/S・P/L分析手法、リスク危機管理機能、法務、等)
  • 運輸保険研修:講義・演習(安全保障管理実務、輸入手続き、コンプライアンス、等)/現場研修(コンテナターミナル、貨物倉庫等の現場見学)

スキルアップ&マネジメント研修

専門性の強化や次世代リーダー育成を目的とした研修を実施。

  • 各種語学研修:英語、中国語、フランス語、スペイン語、ポルトガル語、タイ語、ベトナム語、インドネシア語、等
  • マネジメント研修:人材マネジメント、コーチング、等
  • 海外派遣研修:海外大学院留学制度、海外トレイニー・語学留学生派遣
  • ビジネスプラン策定研修:新規事業計画策定スキルの習得を目的とする研修
  • 社内実務講座応用:法務(関係諸法令、等)財務(貿易決済、為替予約、等)/審査(与信管理、財務分析、等)運輸保険(輸出入コンプライアンス、等)

その他

海外勤務を安心してスタートさせるための研修なども実施。

  • 社内TOEIC:TOEIC IPテスト
  • 海外赴任前研修:特種語学集中研修、赴任手続き、安全対策、子女教育、等
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